Sekretariat Misji Zagranicznych Księży Sercanów poszukuje osoby na stanowisko: Specjalista/ka ds. social mediów.
Miejsce pracy: Lublin (stacjonarnie)
Na tym stanowisku będziesz przygotowywać i publikować treści na kanałach społecznościowych SMZ, współpracując na co dzień z menedżerem komunikacji, szefem działu fundraisingu oraz dyrektorem zarządzającym Coriss – biżuteria z misją.
Szukamy osoby:
• świetnie poruszającej się w panelach platform społecznościowych (Facebook, Instagram, YouTube),
• posiadającej praktyczne doświadczenie w pracy z Canvą, Facebook Business Suite, Menedżerem Reklam, Google Analytics,
• piszącej w sposób angażujący i przejrzysty,
• która potrafi kreatywnie i sugestywnie łączyć tekst z materiałami wizualnymi (zdjęcia i wideo),
• zainteresowanej światem oraz jego potrzebami humanitarnymi i rozwojowymi.
Twoje zadania:
• planowanie i publikowanie treści na kanałach społecznościowych SMZ (Instagram, Facebook, YouTube),
• tworzenie tekstów do postów, relacji i rolek (copy, opisy, scenariusze, napisy, plansze),
• tworzenie materiałów wizualnych (zdjęcia, grafiki, wideo),
• tworzenie i koordynowanie płatnych kampanii reklamowych na Facebooku i Instagramie,
• prowadzenie „sprzedażowych” social mediów (FB i IG) marki Coriss,
• tworzenie i wysyłanie newsletterów,
• współpraca z menedżerem komunikacji, koordynatorami projektów i biurem SMZ.
Zadanie rekrutacyjne:
Warunkiem udziału w rekrutacji jest przedstawienie portfolio dotychczasowych działań w obszarze mediów społecznościowych. Mogą to być również projekty własne, realizowane niekomercyjnie.
Co oferujemy?
• umowę o pracę lub umowę B2B
• pełen etat (możliwe również 3/4 lub 4/5 etatu)
• prywatne ubezpieczenie zdrowotne i NNW
• wynagrodzenie od 5 000 zł netto miesięcznie wzwyż – zaproponuj swoją stawkę
Jesteśmy gotowi zatrudnić osobę z niewielkim doświadczeniem, która będzie rozwijać swoje umiejętności razem z nami. W takim przypadku wynagrodzenie będzie bliższe dolnej granicy widełek. Zależy nam jednak również na współpracy z osobą doświadczoną w prowadzeniu mediów społecznościowych i kampanii reklamowych, dlatego jesteśmy otwarci na indywidualne propozycje finansowe. Nie chcemy, aby wysokość podanej stawki zniechęciła wartościowych kandydatów do aplikowania. Jednocześnie informujemy, że nie jesteśmy w stanie płacić pięciocyfrowej wypłaty netto miesięcznie.
• 3-miesięczny okres próbny, a następnie umowę na rok
• rozpoczęcie współpracy od 1 października 2026 roku
(choć jeśli okażesz się idealną osobą do tego zespołu, możemy poczekać nieco dłużej)
Czas trwania rekrutacji:
• CV przyjmujemy do 27 czerwca 2026 roku (włącznie)
• Zgłoszenia prosimy przesyłać na: [email protected] (ks. Piotr Chmielecki SCJ)